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討債36技

討債36計之連環計

時間:2016-5-3 15:32:34   作者:第一債務網   來源:http://www.www.yxmcn.com   閱讀:1712   評論:0
內容摘要:催款三十六計之連環計在債務關系中債權人與債務人都在斗智斗勇,很多時候債務人的偵查能力是勝過債權人的,也就是說不論你用什么樣的策略清收債務,我都能用另一種策略應對。所以說在債務清收用計上往往不能單單使用一個計謀,這就是為何要掌握催款三十六計中的連環計的作用。一個計謀的實施都非常困難,要想用幾個計謀...
催款三十六計之連環計
    在債務關系中債權人與債務人都在斗智斗勇,很多時候債務人的偵查能力是勝過債權人的,也就是說不論你用什么樣的策略清收債務,我都能用另一種策略應對。所以說在債務清收用計上往往不能單單使用一個計謀,這就是為何要掌握催款三十六計中的連環計的作用。

    一個計謀的實施都非常困難,要想用幾個計謀連環使用不是難上加難?是這樣的,所以必須掌握每一個計策的運用和他們之間的聯系,一環扣一環,這才是連環計的妙處!按蠓灿糜嬚,非一計之可孤行,必有數計以襄(輔助)之也!噬朴帽,行計務實施。運巧必防損,立謀慮中變!本褪沁@個意思。對付債務人直接的催款不見效必定要用計策,而一個計策往往不能將其俘虜,乖乖還賬,那么就要再根據實際的情況進行相應的計策更換和應用,這樣做的結果就是使債務人防不勝防。

    案例,雷州千里騁服務公司購買了某公司一批辦公設備,但是貨款的問題卻遲遲不給說法。幾次催款都讓業務員空手而歸。委托了清債公司后這批債務順利解決了。難道說這么一大筆債務就這么容易解決?其實不然,債務公司也是使用了連環計才得以順利清收的。

    第一步,深入調查。清債專家化身多年服務公司經驗的資深管理人,成功入駐這家服務公司。三天就令領導刮目相看,信任不已。順利掌握其公司內部情況。

    第二步,籠絡員工。經過幾天的調查發現其公司這兩個月的工資尚未發放,于是資深管理人開始宣揚曾經自己呆著的公司福利多好。并且以多年的經驗分析,此公司不發工資肯定是欠了一屁股債,賬上沒有一分錢。結果員工對此深信不疑,蠢蠢欲動。

    第三步,打小報告。和領導一次推心置腹的溝通,這位管理人不經意泄露了員工的小動作,令領導更加信任。還采納了其意見安撫員工。并且將賬上款項的信息暴露。

    第四步,不期而遇。管理人請領導用餐偶遇債權人,債權人憤怒的索要債務,還揚言要殺了債務人。管理人假裝不明真相用手機錄下了全部情景,說要幫助領導保留證據。

    第五步,引起騷亂。在午休期間管理人故意將視頻給員工們看。結果員工大亂。

    第六步,息事寧人。管理人建議償還債務,最好公開償還,并且還可以將最近生意非常好的消息傳播出去,發工資,又做了免費的廣告。結果一一被采納。

    從案例上我們看出這位清債的高手一共運用了暗度陳倉,無中生有,反間計,假癡不癲,反客為主,渾水摸魚,偷梁換柱......當然最后還使用了金蟬脫殼等計謀。每一計都是環環相扣的,有一個環節不到位很可能就會影響到其他計謀的運用。所以在實施連環計上首先了解所用的計策是否能見到效果,由那幾個計策作為連環計上的環,之間有什么作為維系等等,其次為這些計謀制造環境和準備工作,每一環節部署要周密,還要做好臨場發揮的準備,因為催款的局面是隨時都有可能改變的,最后才是連環計的隆重登場。

標簽:三十六計 連環計 債權人 債務人 能力 
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